如何通过工厂环境改善，让更多年轻人愿意到工厂上班？
中国的工业化，经历了漫长而曲折的过程，从100年前的民族资本工业、到建国初期的重工业大发展，再到经济体制**后，狂奔的这四十多年，“工人”，曾经是一个多么响亮而自豪的职业，现在变成了一个工资少，环境差，不体面的代名词，当然，这个话题，本就是一个特别大的社会命题，我**就工业环境这个层面进行展开探讨，如何通过环境的改善，让更多年轻人愿意到工厂上班。
一、生产环境改善。除了**通过环评约束外，粉尘、噪音、气味、高温等目前正在通过**的技改一点点在改善，同时，企业普遍在推进6S,甚至7S的规范管理，力图让车间的生产环境朝着干净，明亮，整洁，有序的方向在发展，**和企业，在这方面的投入和决心，都是有目共睹的。
二、办公环境改善，特别是车间的办公环境的改善，从办公设施与家具、空调购置、到绿化美陈，都有了很大程度的提高。
三、住宿环境改善，以前大家想到工厂的宿舍，眼前立马浮现的就是旧的高低床，现在普遍是公寓化配置，**洗手间，一人间，双人间，*多四人间，家具设施一应俱全。
四、就餐环境，除了明亮洁净的就餐环境外，企业为了让员工吃的可口，在菜品设置上，还兼顾到不同地区工人的口味特点。
五、其他环境，其一，健身运动类，除健身房外，场地有条件的，还设置的有篮球场，排球场，足球场，乒乓球，桌球等；其二，员工之家，活动中心，阅览室等。
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